Інформація
 щодо запровадження практичних заходів із запобігання і протидії проявам корупції 
в Регіональному відділенні  ФДМУ по Волинській області у ІІІ кварталі 2016 року

	Зміст практичного заходу	Термін	Стан виконання

Забезпечення доброчесності, відкритості та прозорості проходження державної служби	
1.	Якісний  добір   і   розстановка   кадрів   на  засадах   неупередженого конкурсного   відбору,   об'єктивного   оцінювання   результатів   службової діяльності та виконання державними службовцями поклдених на них обов'язків і завдань:
                  - кількість конкурсів, проведених за квартал; 
                  - кількість звільнених; 
                  - кількість прийнятих;
                  - кількість осіб, що успішно пройшли спеціальну перевірку;
                  - кількість осіб, що не пройшли спеціальну перевірку.                                              	Протягом року	Протягом кварталу проведено 1 конкурс на заміщення  4 вакантних посад.
Прийнято на  державну службу 3 чол. 
Звільнених не було.
Спеціальні перевірки не проводились.  
	
2.	Попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про  запобігання корупції»	Протягом року	Особи, які претендують на зайняття посад державних службовців, ознайомлюються  з Попередженнями про спеціальні обмеження під  підпис.	
3.	Проведення відповідно до вимог статей 57 і 58  Закону України «Про запобігання корупції» спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави.	Протягом року	Спеціальні перевірки не проводились.  
	
4.	Вжиття заходів щодо дотримання державними службовцями апарату, регіональних відділень та представництв Фонду, встановлених законом кодексів поведінки.	Протягом року	3 працівниками РВ проводились навчання щодо дотримання встановлених законом кодексів поведінки.	
5.	Надання методичної допомоги, роз'яснень вимог чинного законодавства з питань проходження державної служби та запобігання і протидії проявам корупції.
	Протягом року	Методична допомога та роз'яснення вимог чинного законодавства з питань проходження державної служби та запобігання і протидії проявам корупції постійно надавалась особою, на яку покладено в.о. головного спеціаліста з внутрішньої безпеки та запобігання  корупції.	
6.	Надання інформації про:
 - про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних  або пов’язаних з корупцією дій працівниками регіональних відділень;
 - відсторонення від посади;
 - кількість осіб, притягнутих до відповідальності за порушення
антикорупційного законодавства;
 - кількість осіб, звільнених на підставі рішення суду.	Протягом року	Фактів, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією дій працівниками регіонального відділення не було. 
Відсторонень від посади не було.
Притягнутих до відповідальності за порушення антикорупційного законодавства та звільнених за рішенням суду не було.	
Забезпечення фінансового контролю відповідно до вимог статті 12 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» 
(до початку роботи системи подання та оприлюднення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, відповідно до ЗУ «Про запобігання корупці»)
	
7.	Організація  подачі   держаними   службовцями   органів   приватизації декларацій   про   майно,   доходи,    витрати    і   зобов'язання   фінансового характеру.	Протягом року	Декларації подані всіма державними службовцями у встановлений законодавством термін.  Претендентами для участі в конкурсі подано декларації відповідно до вимог ЗУ «Про державну службу» та постанови КМУ  «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» 	
8.	Надання методичної допомоги   в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру	Протягом року	Особою, на яку покладено в.о. головного спеціаліста з внутрішньої безпеки та запобігання корупції, надавалась методична допомога в заповненні декларацій.	

Виявлення та усунення конфлікту інтересів	
9.	Подання новоприйнятими державними службовцями відомостей щодо працюючих близьких осіб в регіональних відділеннях та представництвах Фонду, подальша регулярна актуалізація такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих державних службовців (відповідно до Закону України «Про запобігання корупції).	Протягом року	Відомості щодо працюючих близьких осіб подані всіма державними службовцями регіонального відділення та здійснювалась постійна актуалізація такої інформації.	
10.	        Розгляд на засіданнях колегій та оперативних нарадах регіональних відділень   Фонду   питань   шодо  дотримання   вимог   законодавства   про державну службу, запобігання та протидії корупції, а також реалізації заходів щодо запобігання корупційним або пов’язаних з корупцією проявам та реагування на них, стану роботи зі скаргами та повідомленнями громадян у цій сфері.	Протягом року	На оперативних нарадах розглядались питання щодо дотримання вимог антикорупційного законодавства.	
11.	Аналіз скарг та звернень громадян (у разі потреби), у яких вбачається порушення працівниками регіональних відділень та представництв Фонду Закону України «Про запобігання корупції», що надходять від громадян.
	Протягом року	Скарги та звернення громадян, у яких вбачається порушення працівниками РВ антикорупційного законодавства, не надходили.	
Взаємодія з правоохоронними та судовими органами	
12.	Забезпечення інформування правоохоронних органів у разі виявлення	Протягом року	Випадків                      порушення	
	випадків    порушення    антикорупційного   законодавства   при    виконанні державними службовцями своїх посадових обов'язків		антикорупційного законодавства не було.	
Щодо підвищення кваліфікації та навчання державних службовців з питань запобігання і протидії проявам корупції	
13.	Підвищення кваліфікації та навчання, в тому числі на короткострокових семінарах, державних службовців регіональних відділень та представництв Фонду з питань запобігання корупції.	Протягом року	Підвищення кваліфікації та навчання не здійснювались.	
14.	Інші практичні заходи, спрямовані   на запобігання проявам корупції, які здійснюють регіональні відділення	   Протягом року	Для забезпечення відкритості процесів реформування відносин власності РВ проводиться інформування населення через ЗМІ про приватизацію та оренду державного майна.
Щотижнево надсилаються матеріали з основних напрямків діяльності РВ для висвітлення на веб-сайті ФДМУ. 
Згідно напрямків діяльності та у строки,  встановленими дорученням ФДМУ, матеріали  висвітлюються на веб-сайті регіонального відділення.
Протягом ІІІ кварталу звернен, скарг та пропозицій від громадян не надходило.
Відповідно до ЗУ «Про доступ до публічної інформації» протягом кварталу надано відповідь на 4 запити. Усі запити розглянуті в межах компетенції РВ та у визначений законодавством строк.